Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2025

A entidade juridica Fedrigoni Self-Adhesives do Brasil, portadora do CNPJ 34661762000150, em acordo com a Lei nº 14.611 sancionada em julho 2023, que aborda a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre homens e mulheres no ambiente de trabalho, publica o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens. De acordo con a lei, empresas brasileiras com mais de 100 empregados devem adotar medidas para garantir essa igualdade, incluindo transparência salarial, fiscalização contra discriminação, canais de denúncia, programas de diversidade e inclusão, e apoio à capacitação de mulheres. A lei é uma iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério das Mulheres.

Nota: os numeros se referem somente a entidade juridica registrada em territorio brasileiro.